第161章皆大欢喜,财富之路!
刘子平首先阐述观点,“我觉得社区是现阶段最合适的,首先是环境和生产方式类似,成员之间没有多少阶级差距,得到东西基本靠采集,也会遇到各种危险,相互之间也需要密切合作……更重要的是,这一制度因为结构比较简单,所以在后面可以灵活调整,转门派联盟都是可以的。”
“社区制度可以充分发挥我们原有的优势,以互相合作为主,帮助为辅,每个人的自由基本没有受到限制,但又能形成一个整体……”
刘子平讲完,温白飞马上开口,“刘子平倡导的制度没有太大缺点,但也过于守成,这种制度几乎和我们现在行事模式差不多,倒是自由了和谐了,但力量没有整合起来,这样如何竞争得过其他区域?转型说得简单,习惯了之后还能改吗?倒不如下决心选一个合适的出来。”
“我认为门派制度才是最合适的,管理制度明确,目标明确,就拿制符举例,经过门派调节完全可以让一部分人制作纸张,一部分过滤筛选血液,另一部分专门画符箓。有的部门负责研发,有的部分管理……分工合作才是最好的选择。”
“而且门派制度弹性也是非常大的,从封建社会到现代社会都有其身影,在融合现代公司的一些制度,绝对可以补上细节的不足……”
等温白飞说完,陈尘终于起身,将张俊才给自己梳理的要点和他自己的判断整合起来,阐述道:
“两位提出的观点各有长处,但我想提问一点,人事安排两位是如何考虑的呢?”
“首先是社区,因为其组织比较松散,力量无法集中,人员关系不够明确,实施起来就会有诸多问题。比如职责不明确,管理更类似于公益服务。
从村委到小区委员会,想必大家都见识过其管理的不足之处,况且我们所涉及的不止生活,还有发展竞争生存,这样一个简陋的组织很难相信可以管理好数千人的方方面面。”
“其次是门派,我们的生产方式基本回归到了手工作业,门派融入小作坊模式之后似乎不错,成形之后也许能够稳健发展。
但不要忘了它是讲究长幼尊卑的,是有师承责任的。大家都是差不多的年轻人,谁能心甘情愿向其他人臣服?你们谁能分出自己大量的时间带弟子?宗门各部门之间也容易滋生腐败吧?
别的不说,师傅对弟子便有着极高的权力,都不用说更久以前的事,就我们穿越来之前师傅和徒弟,导师和研究生之间就有压迫,是不是还得调出一部分人力来监督这种关系?更别说咱们都是野路子出身,真的能教好了?这得打上一个大大的问号吧?
相比联盟,宗门的优点就在于更团结,但这也是它的缺点。宗门的封闭性太强了,如果有实力极强的高手加入我们,那之前的部门规划是不是又要改一改了?就比如来了一个驯兽能力更强的人,陈锋你是交出堂主的位子给他呢,还是分徒弟给他?
此人没来之前肯定是你带所有御兽天赋最强的玩家,这时候就不好分了吧?堂主、长老、外卿长老?这些职位不好插进来吧?
即使进来了,也还会影响宗门的稳定,能建立归属感吗?”
陈尘环视众人,“我认为,指定命令不如导引,我们可以直接抛弃宗门中麻烦的部分,只取其精华。联盟可以包含吸收各种制度的优点。”
“首先是对于门派的融合,我们要放大积分制度而去掉门派等级和师徒关系。
联盟中没有身份的等级,只有积分的等级。
我们发布符合联盟发展需求的任务,让大家自由接取,这样不仅没有管理成本,还能得到最好的商品。一切自愿,好的就会淘汰不好的。”
“这样就吸收了门派的优点,并且解决了等级的问题。接下来再解决吸纳新人以及师徒传承问题。”
说到这里陈尘直接取出畸变肉果实,直接掰开分离肉干,交易给了众人。
“这是我今天偶然间得到的,是一棵可以吞噬消耗血肉的植物,经过试验之后,我发现这种树居然可以转化畸变肉,产出的肉果蕴含极高的能量。”说到这里陈尘停顿了一下,“并且经过我的验证,果肉完全没有畸辐射!”
“什么!清除畸辐射!”柯夜雪吃惊看向陈尘
温白飞一个激灵仔细观察起手上的肉干,喃喃道:“这……当真吗?”
陈锋更是直接,挥手招来一只狗,将肉干喂了过去,随后他手抚狗头,感应之后面露震惊,看向其他人道:“这是真的!吃这个完全可以让我们回归正常饮食!”
……
将众人反应尽收眼底,陈尘嘴角微微翘起,等了一会儿他继续说,“这种植物的繁殖条件和生长环境都不苛刻,是可以在玩家之间推广的。”
“这样吧,相信大家看到这个心里应该有了一定的判断,现在谁有疑虑,问出来我来解答。”
谷/span温白飞道:“有了这个吸收新人不成问题,但如何将大家紧密合作起来呢?去除门派的基本机构之后,如何保证招来的不是毫无归属感只占便宜的人?并且门派培养新人的功能如何实现?”
陈尘笑道:“很简单,只要设立加入和退出的门槛就行了。”
“别忘了,我们是有论坛和交易记录在的,只要分析这些东西,就可以筛选出和我们价值观相近的人,然后只在这些人里面招收就可以了。我相信这样的人归属感不难培养。”
“加入之后我们直接送他一部《五行朝天法》,后面他的积分等级提高之后还能得到其他奖励,但如果要退出联盟,就需要十倍偿还这些曾经赠予的东西。
这样一出一进就可以很大程度防止这样的事情发生了,当其等级提高之后,他真的会舍得离开吗?”
其中沉默成本是玩家在联盟中付出的努力,退出的成本则是现有的各种待遇以及罚款,没有强制的约束,但时间一久加入的人就很难退出了。
“至于培养新人就更简单了,直接吸收大学讲座模式,不过我们是收费的。诸位缺积分了可以开视频会议给其他玩家授课,定出价格让联盟成员购买。
讲解的东西有用自然有人去听,双方得益,没用的话市场会将其淘汰。玩家之间有互动交流,且地位平等。”
讲解完毕,陈尘看向温白飞,“这样宗门的问题就解决了。”
温白飞点头,笑道:“行,你说服我了。这其实还是有宗门的影子,不过名称不重要,联盟的确更加尊重玩家一些。”
之后是高仁发问,“平等是有了,但这样对高手的吸引力会不会差点?”
陈尘直接反问,“现代社会比之前平等得多,但富豪们积累财富的速度变慢了吗?”
徐安也发问了,“那对弱势成员的帮助怎么解决?”
“明码标价,直接用积分购买服务。如果没有积分,不同等级设置不同的欠费额度,用联盟公款先补上,之后让其慢慢还。”
说到这里大部分人已经认可了,之后他又回答了一些细节问题。
最终表决结果为,全票通过!
徐安对此也很满意,最后总结道:“好,既然如此,那明天我们就让各自的代表团讨论联盟的制度细节,争取早日将其定下来!”
陈尘也笑道:“各位不要着急,差不多明天我就给大家人手送一个可种植的肉果实!”
众人欢呼,直接拿着肉干虚空碰杯,结束了会议。
关闭视频,陈尘将脚边的圆仔抱起,揉搓着它的毛发,嘴角忍不住越咧越大。
目前看来,最大的受益人还是他。
积分就相当于信誉货币,有了这个之后他的财富便会迅猛增长。
今晚送出去几颗果子算什么?
他还有装备锻造,功法感悟讲座,肉果实树……种种赚取积分的方法,到时候整个联盟的人都要向自己支付积分。
只要他出的价够高,各种属性珠子,天材地宝都能买来。
而且售卖的人也会非常开心。
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“社区制度可以充分发挥我们原有的优势,以互相合作为主,帮助为辅,每个人的自由基本没有受到限制,但又能形成一个整体……”
刘子平讲完,温白飞马上开口,“刘子平倡导的制度没有太大缺点,但也过于守成,这种制度几乎和我们现在行事模式差不多,倒是自由了和谐了,但力量没有整合起来,这样如何竞争得过其他区域?转型说得简单,习惯了之后还能改吗?倒不如下决心选一个合适的出来。”
“我认为门派制度才是最合适的,管理制度明确,目标明确,就拿制符举例,经过门派调节完全可以让一部分人制作纸张,一部分过滤筛选血液,另一部分专门画符箓。有的部门负责研发,有的部分管理……分工合作才是最好的选择。”
“而且门派制度弹性也是非常大的,从封建社会到现代社会都有其身影,在融合现代公司的一些制度,绝对可以补上细节的不足……”
等温白飞说完,陈尘终于起身,将张俊才给自己梳理的要点和他自己的判断整合起来,阐述道:
“两位提出的观点各有长处,但我想提问一点,人事安排两位是如何考虑的呢?”
“首先是社区,因为其组织比较松散,力量无法集中,人员关系不够明确,实施起来就会有诸多问题。比如职责不明确,管理更类似于公益服务。
从村委到小区委员会,想必大家都见识过其管理的不足之处,况且我们所涉及的不止生活,还有发展竞争生存,这样一个简陋的组织很难相信可以管理好数千人的方方面面。”
“其次是门派,我们的生产方式基本回归到了手工作业,门派融入小作坊模式之后似乎不错,成形之后也许能够稳健发展。
但不要忘了它是讲究长幼尊卑的,是有师承责任的。大家都是差不多的年轻人,谁能心甘情愿向其他人臣服?你们谁能分出自己大量的时间带弟子?宗门各部门之间也容易滋生腐败吧?
别的不说,师傅对弟子便有着极高的权力,都不用说更久以前的事,就我们穿越来之前师傅和徒弟,导师和研究生之间就有压迫,是不是还得调出一部分人力来监督这种关系?更别说咱们都是野路子出身,真的能教好了?这得打上一个大大的问号吧?
相比联盟,宗门的优点就在于更团结,但这也是它的缺点。宗门的封闭性太强了,如果有实力极强的高手加入我们,那之前的部门规划是不是又要改一改了?就比如来了一个驯兽能力更强的人,陈锋你是交出堂主的位子给他呢,还是分徒弟给他?
此人没来之前肯定是你带所有御兽天赋最强的玩家,这时候就不好分了吧?堂主、长老、外卿长老?这些职位不好插进来吧?
即使进来了,也还会影响宗门的稳定,能建立归属感吗?”
陈尘环视众人,“我认为,指定命令不如导引,我们可以直接抛弃宗门中麻烦的部分,只取其精华。联盟可以包含吸收各种制度的优点。”
“首先是对于门派的融合,我们要放大积分制度而去掉门派等级和师徒关系。
联盟中没有身份的等级,只有积分的等级。
我们发布符合联盟发展需求的任务,让大家自由接取,这样不仅没有管理成本,还能得到最好的商品。一切自愿,好的就会淘汰不好的。”
“这样就吸收了门派的优点,并且解决了等级的问题。接下来再解决吸纳新人以及师徒传承问题。”
说到这里陈尘直接取出畸变肉果实,直接掰开分离肉干,交易给了众人。
“这是我今天偶然间得到的,是一棵可以吞噬消耗血肉的植物,经过试验之后,我发现这种树居然可以转化畸变肉,产出的肉果蕴含极高的能量。”说到这里陈尘停顿了一下,“并且经过我的验证,果肉完全没有畸辐射!”
“什么!清除畸辐射!”柯夜雪吃惊看向陈尘
温白飞一个激灵仔细观察起手上的肉干,喃喃道:“这……当真吗?”
陈锋更是直接,挥手招来一只狗,将肉干喂了过去,随后他手抚狗头,感应之后面露震惊,看向其他人道:“这是真的!吃这个完全可以让我们回归正常饮食!”
……
将众人反应尽收眼底,陈尘嘴角微微翘起,等了一会儿他继续说,“这种植物的繁殖条件和生长环境都不苛刻,是可以在玩家之间推广的。”
“这样吧,相信大家看到这个心里应该有了一定的判断,现在谁有疑虑,问出来我来解答。”
谷/span温白飞道:“有了这个吸收新人不成问题,但如何将大家紧密合作起来呢?去除门派的基本机构之后,如何保证招来的不是毫无归属感只占便宜的人?并且门派培养新人的功能如何实现?”
陈尘笑道:“很简单,只要设立加入和退出的门槛就行了。”
“别忘了,我们是有论坛和交易记录在的,只要分析这些东西,就可以筛选出和我们价值观相近的人,然后只在这些人里面招收就可以了。我相信这样的人归属感不难培养。”
“加入之后我们直接送他一部《五行朝天法》,后面他的积分等级提高之后还能得到其他奖励,但如果要退出联盟,就需要十倍偿还这些曾经赠予的东西。
这样一出一进就可以很大程度防止这样的事情发生了,当其等级提高之后,他真的会舍得离开吗?”
其中沉默成本是玩家在联盟中付出的努力,退出的成本则是现有的各种待遇以及罚款,没有强制的约束,但时间一久加入的人就很难退出了。
“至于培养新人就更简单了,直接吸收大学讲座模式,不过我们是收费的。诸位缺积分了可以开视频会议给其他玩家授课,定出价格让联盟成员购买。
讲解的东西有用自然有人去听,双方得益,没用的话市场会将其淘汰。玩家之间有互动交流,且地位平等。”
讲解完毕,陈尘看向温白飞,“这样宗门的问题就解决了。”
温白飞点头,笑道:“行,你说服我了。这其实还是有宗门的影子,不过名称不重要,联盟的确更加尊重玩家一些。”
之后是高仁发问,“平等是有了,但这样对高手的吸引力会不会差点?”
陈尘直接反问,“现代社会比之前平等得多,但富豪们积累财富的速度变慢了吗?”
徐安也发问了,“那对弱势成员的帮助怎么解决?”
“明码标价,直接用积分购买服务。如果没有积分,不同等级设置不同的欠费额度,用联盟公款先补上,之后让其慢慢还。”
说到这里大部分人已经认可了,之后他又回答了一些细节问题。
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徐安对此也很满意,最后总结道:“好,既然如此,那明天我们就让各自的代表团讨论联盟的制度细节,争取早日将其定下来!”
陈尘也笑道:“各位不要着急,差不多明天我就给大家人手送一个可种植的肉果实!”
众人欢呼,直接拿着肉干虚空碰杯,结束了会议。
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目前看来,最大的受益人还是他。
积分就相当于信誉货币,有了这个之后他的财富便会迅猛增长。
今晚送出去几颗果子算什么?
他还有装备锻造,功法感悟讲座,肉果实树……种种赚取积分的方法,到时候整个联盟的人都要向自己支付积分。
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