第二百六十章 巨坑
北都之行,刘小夏学习了不少股票知识。对于投资,他似乎有了新的见解,又似乎没有。
当然,东安基金的事情,并没有任何进展。邦腾物流的产品,也如期暴雷了。幸运的是,刘小夏等人没有再踩雷。
刘小夏也是个俗人,正所谓事不关己,高高挂起。除了不良资产和远大信托的业务,他开始学习股票知识。
刘小夏特别认可李军的看法,未来,一定是标准化资产的天下。欧美、新加坡等发达经济体,没有这么大的非标资产。资产主要以股票和债券为主。
国外的股市,也是以机构投资者为主,以长期投资为主,股市波动比A股要小得多。债券,评级相对公允,值得借鉴。不像是国内,只要是和ZF信用挂钩,一律AA以上。有些企业,甚至在暴雷后,评级机构才下调评级。
处处透着不严谨,不专业。
操蛋的是,又没安稳两天,市场上又爆出一颗惊天大雷。大白马股,康新德超短融违约,旋即,被指财务造假,账户上的122亿现金凭空消失。
沃日!
连会计师事务所都不能相信了吗?
对于康新德,刘小夏比较关注。因为晟丰集团投资了康新德55亿。一直以来,晟丰集团都是将对康新德的投资,当做明星案例展示。
这下子,不止是打脸。这可是55亿啊!千亿市值的康新德,眨眼间灰飞烟灭。
十几万投资者损失惨重,欲哭无泪。何以解忧?唯有杜康!所以,利好白酒,利好台茅和五液。
刘小夏研究了一周多的康新德,总算搞懂了它是怎么财务造假的。康新德的公司账户,竟然是二级零归集账户。一级账户,是康新德的母公司,新德集团的。
也就是说,新德集团可以肆意的透支康新德的账面资金。太夸张了!
康新德可是上市公司,也可以这么搞吗?对于十几万股民,也太不负责了吧?
在刘小夏潜心学习股票的时候,盛唐财富也传来了好消息。晟丰集团的现金流紧张得到了缓解,兑付日期从T+10,变成了T+5。然后,在春节后,重新变成了T+0。
盛唐财富的所有员工,都松了口气。在残酷的监管环境下,晟丰集团挺住了。张雅雅等人的信心得到了前所未有的恢复,再次开始积极展业。
只是,张雅雅低估了这次的影响。前年,刘小夏离职时,为了做进客户来,她说资管新规对行业影响不大。此时,成为了她做客户最大的障碍。客户又不傻。
“这个张雅雅可真是有些烦人,天天打电话、发微信,她打一百年,我们也不会买。”通电话时,聊阳电气财务总吴锐笑着说道。
和聪明人说话,不需要说透,刘小夏笑着说道:“谢谢吴总的鼎力支持。”
如果说去年,是理财行业的雷声滚滚。今年,倒闭的大企业则有些多。尤其是东山省,很多大企业都陷入了风波。引导基金、纾困基金、新旧动能转换基金,纷纷成立,驰援企业。
刘小夏不忙的时候,认真的读书。读了《聪明的投资者》《股票大作手回忆录》等经典书籍。
有时候,刘小夏会想,企业倒闭,似乎是最终归宿。万事万物,都是有生命周期的。自然界万物,都有寿命。连宇宙都有寿命,更何况是企业?
企业和人一样,都是从出生,走向死亡。绝大多数民营企业,都是婴幼儿时期就夭折了。强壮起来的民企,或许会因为决策失误,或许会因为产品迭代,或许会因为投资激进,好多原因,都有可能让企业死亡。
包括有一些上市公司。近期,刘小夏就接触了一家南河省的民营上市公司,就存在这样的问题。
企业是养猪的,养猪是存在猪周期的,大概四年一轮回。原因也简单,国内养猪,还是以散养为主。信息的不对称,导致了养殖户的一哄而上和一哄而散。
但这家企业的老板胆子比较大,之前赌了几次,都赌赢了,就有些盲目自信。不但花了几十亿建现代化猪场,养高端绿色猪。还搞互联网+,搞游戏电竞,进行各种投资。
最终,资金链断裂,辛苦一生的企业化为乌有。还因为给企业做了一些担保,变得负债累累。
通过这些事,刘小夏悟出了两个心得。第一,做企业,利润很重要。除非是互联网等高科技行业,否则,做企业一定得有利润。利润可以少一些,但一定要有。亏钱的买卖,并不是所有人都能坚持下来的。
第二,企业的核心业务,一定要稳。这一点,是刘小夏和裴清友学的。核心业务稳,再谨慎投资。要时刻保证,即使明天企业关门,也不会引发债务问题。
或许是康新德的暴雷,让股民对民营上市公司丧失了信心。蓝筹股涨的非常猛。刘小夏重仓的,是券商和消费板块,又挣了大钱。
六月份,又爆出来一个惊天大案。岭南某民营企业,涉及300多亿的诈骗。亚诺财富踩雷,晟丰集团踩雷,还有一家券商和两家信托公司,一起踩雷。甚至,还把两家电商巨头也拉下了水,揭开了电商刷单的内幕。
刘小夏是真的有些无语了。这种供应链骗局,是真的不好识别。他想起一句话,道高一尺,魔高一丈。
过去几年,金融行业的过度繁荣,让很多人都产生了财富幻觉。只看到了金融行业挣钱,没看到金融行业的风险。
现在,ZF已经意识到了这方面的风险,正如裴清友所有,市场正在出清。同时,ZF对财富管理行业的乱象,重拳出击。执法力度空前的严厉,退佣、判刑,成为常态。
刘小夏不止一次庆幸,幸亏来了远大。否则,他待在盛唐,一定是纠结的,痛苦的。
当然,这只是刘小夏的想法。实际上,李青等人,依然在勤奋的工作。没办法,生活压力这么大,得养家糊口。不干财富管理,其他行业更难赚钱。
在刘小夏看来,社会上只剩下两个岗位。一、销售岗位,二、技术岗位。
技术,需要专业。销售,是个人就能干。看似门槛低,但想做好,门槛极高。
像远大这样的公司,只招聘有客户资源的员工。将99%的求职者都挡在了门外。盛唐门槛低的背后,是陌电团队超高的流动性和淘汰率。
唉!
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当然,东安基金的事情,并没有任何进展。邦腾物流的产品,也如期暴雷了。幸运的是,刘小夏等人没有再踩雷。
刘小夏也是个俗人,正所谓事不关己,高高挂起。除了不良资产和远大信托的业务,他开始学习股票知识。
刘小夏特别认可李军的看法,未来,一定是标准化资产的天下。欧美、新加坡等发达经济体,没有这么大的非标资产。资产主要以股票和债券为主。
国外的股市,也是以机构投资者为主,以长期投资为主,股市波动比A股要小得多。债券,评级相对公允,值得借鉴。不像是国内,只要是和ZF信用挂钩,一律AA以上。有些企业,甚至在暴雷后,评级机构才下调评级。
处处透着不严谨,不专业。
操蛋的是,又没安稳两天,市场上又爆出一颗惊天大雷。大白马股,康新德超短融违约,旋即,被指财务造假,账户上的122亿现金凭空消失。
沃日!
连会计师事务所都不能相信了吗?
对于康新德,刘小夏比较关注。因为晟丰集团投资了康新德55亿。一直以来,晟丰集团都是将对康新德的投资,当做明星案例展示。
这下子,不止是打脸。这可是55亿啊!千亿市值的康新德,眨眼间灰飞烟灭。
十几万投资者损失惨重,欲哭无泪。何以解忧?唯有杜康!所以,利好白酒,利好台茅和五液。
刘小夏研究了一周多的康新德,总算搞懂了它是怎么财务造假的。康新德的公司账户,竟然是二级零归集账户。一级账户,是康新德的母公司,新德集团的。
也就是说,新德集团可以肆意的透支康新德的账面资金。太夸张了!
康新德可是上市公司,也可以这么搞吗?对于十几万股民,也太不负责了吧?
在刘小夏潜心学习股票的时候,盛唐财富也传来了好消息。晟丰集团的现金流紧张得到了缓解,兑付日期从T+10,变成了T+5。然后,在春节后,重新变成了T+0。
盛唐财富的所有员工,都松了口气。在残酷的监管环境下,晟丰集团挺住了。张雅雅等人的信心得到了前所未有的恢复,再次开始积极展业。
只是,张雅雅低估了这次的影响。前年,刘小夏离职时,为了做进客户来,她说资管新规对行业影响不大。此时,成为了她做客户最大的障碍。客户又不傻。
“这个张雅雅可真是有些烦人,天天打电话、发微信,她打一百年,我们也不会买。”通电话时,聊阳电气财务总吴锐笑着说道。
和聪明人说话,不需要说透,刘小夏笑着说道:“谢谢吴总的鼎力支持。”
如果说去年,是理财行业的雷声滚滚。今年,倒闭的大企业则有些多。尤其是东山省,很多大企业都陷入了风波。引导基金、纾困基金、新旧动能转换基金,纷纷成立,驰援企业。
刘小夏不忙的时候,认真的读书。读了《聪明的投资者》《股票大作手回忆录》等经典书籍。
有时候,刘小夏会想,企业倒闭,似乎是最终归宿。万事万物,都是有生命周期的。自然界万物,都有寿命。连宇宙都有寿命,更何况是企业?
企业和人一样,都是从出生,走向死亡。绝大多数民营企业,都是婴幼儿时期就夭折了。强壮起来的民企,或许会因为决策失误,或许会因为产品迭代,或许会因为投资激进,好多原因,都有可能让企业死亡。
包括有一些上市公司。近期,刘小夏就接触了一家南河省的民营上市公司,就存在这样的问题。
企业是养猪的,养猪是存在猪周期的,大概四年一轮回。原因也简单,国内养猪,还是以散养为主。信息的不对称,导致了养殖户的一哄而上和一哄而散。
但这家企业的老板胆子比较大,之前赌了几次,都赌赢了,就有些盲目自信。不但花了几十亿建现代化猪场,养高端绿色猪。还搞互联网+,搞游戏电竞,进行各种投资。
最终,资金链断裂,辛苦一生的企业化为乌有。还因为给企业做了一些担保,变得负债累累。
通过这些事,刘小夏悟出了两个心得。第一,做企业,利润很重要。除非是互联网等高科技行业,否则,做企业一定得有利润。利润可以少一些,但一定要有。亏钱的买卖,并不是所有人都能坚持下来的。
第二,企业的核心业务,一定要稳。这一点,是刘小夏和裴清友学的。核心业务稳,再谨慎投资。要时刻保证,即使明天企业关门,也不会引发债务问题。
或许是康新德的暴雷,让股民对民营上市公司丧失了信心。蓝筹股涨的非常猛。刘小夏重仓的,是券商和消费板块,又挣了大钱。
六月份,又爆出来一个惊天大案。岭南某民营企业,涉及300多亿的诈骗。亚诺财富踩雷,晟丰集团踩雷,还有一家券商和两家信托公司,一起踩雷。甚至,还把两家电商巨头也拉下了水,揭开了电商刷单的内幕。
刘小夏是真的有些无语了。这种供应链骗局,是真的不好识别。他想起一句话,道高一尺,魔高一丈。
过去几年,金融行业的过度繁荣,让很多人都产生了财富幻觉。只看到了金融行业挣钱,没看到金融行业的风险。
现在,ZF已经意识到了这方面的风险,正如裴清友所有,市场正在出清。同时,ZF对财富管理行业的乱象,重拳出击。执法力度空前的严厉,退佣、判刑,成为常态。
刘小夏不止一次庆幸,幸亏来了远大。否则,他待在盛唐,一定是纠结的,痛苦的。
当然,这只是刘小夏的想法。实际上,李青等人,依然在勤奋的工作。没办法,生活压力这么大,得养家糊口。不干财富管理,其他行业更难赚钱。
在刘小夏看来,社会上只剩下两个岗位。一、销售岗位,二、技术岗位。
技术,需要专业。销售,是个人就能干。看似门槛低,但想做好,门槛极高。
像远大这样的公司,只招聘有客户资源的员工。将99%的求职者都挡在了门外。盛唐门槛低的背后,是陌电团队超高的流动性和淘汰率。
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