第一百〇四章 应对
李培贤说:“好,你讲的很好,看来你对业务非常熟练,有些情况也很熟悉,没想到你进入角色这么快,而且问题分析的还比较透彻,很好。”李培贤继续说:“光华老总,你来说说吧。”张光华说:“好的,刚才大家把问题基本上剖析出来了,对于安全事故的处理,我们一直坚持按照“四不放过”的原则。既然这次火灾发生的原因在于我们内部管理上,我想下一步还是要把重心放到项目的内部管理上。”李培贤说:“是,我们的每一个项目需要来一次整顿,你继续说。”张光华说:“对于阳光庄园的这次火灾事故,我说三点意见:一是阳光庄园项目部必须进行调整,如果我们不能解决人员的合理配置问题,我们就不能做好管理工作,整个队伍一盘散沙,还怎么干工作?”“二是对于这次火灾事故必须严格严肃处理,对于涉及到的人员和队伍该处理的处理,该降级的降级,该罚款的罚款,该清除的清除,也算是我们严格加强管理的一个开始。”“三是从公司层面要完善各项制度。比如说处罚制度,还有安全管理制度,对于项目主要负责人及主要管理人员的处理,公司管理责任人员的处理等等也要拟定对应的制度或办法。”“我想只要抓好这三个层面的工作,现场的管理就会上一个台阶。”“董事长还有一个事,就是应对媒体的事情,早报发文章的目的到底是什么,我们现在也不清楚,这个工作总要有人处理,公司如果有这方面资源的,可以主动提供一下。”李培贤说:“这件事情呢,我有一部分责任,宪琨董事长昨天晚上还提醒过我,我觉得火灾事故不是媒体的关注点,就没有当回事。没想到还是上了早报。这件事情大家可以谈一谈,主动担当,谁有资源的主动说说。”这时李培贤停住讲话,用含着期待目光扫了一下大家。看到这,王德成举了举手,示意了一下。李培贤说:“德成,你能处理?”王德成说:“董事长,阳光庄园项目火灾的原因,我负主要责任。与媒体沟通的事,我来负责处理吧。”李培贤有些不相信地说:“王经理,你有多大把握?这可是个棘手的事情啊,需要公司层面出面吗?”王德成说:“董事长这件事就交给我吧,我有八成的把握。”李培贤还是有些不大相信,王德成工程干成这样,什么都不让人放心,这件事交给他,能让人放心?李培贤心里直打鼓,说到底就是不放心呀。这时张建超对着李培贤低语了两句,李培贤没再犹豫。他说:“好,你这把握还比较大。那这件事情就由你来处理了,有什么事情直接跟建超老总汇报一下,同时也给我汇报一下,需要费用直接跟我说。”李培贤接着说:“德成,我可给你说清楚。这件事,宪琨董事长有明确的指示,就是不能再扩散,不能再发酵,更不能影响我们集团的正常的投标,影响市场的开拓。”王德成说:“董事长,我记住了,开完会之后,我立即落实。”王德成的大包大揽,让李培贤感觉卸下了一个千斤重担。这时李培贤说:“今天的会议基本有了眉目。这样各个科室的负责人,还有德成,你们先撤,我们几个还有其他的事再碰一下,这样你们几个先撤吧。”
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