一千三百七十章 请教
侯友健对这个赵经理一直没有好感,也不愿意跟他多说什么,现在听到赵经理这么说,像是给自己安排工作一样,他便直接说,赵经理,现场的问题,你们该查查,有什么事给我们反映就行,这么多楼,你们的人要是一散开,我和印工就两个人,根本就跑不过来。
侯友健这么说,实际上就是直接否决了赵经理的提议。本来赵经理想着安排他们的人,到现场去查查,去看看,摸摸底儿,这样顺便自己也有数,但现在侯友健不同意,赵经理一时间都不知道说什么好。
经过昨天那么一场,赵经理对港城建设的人不再小看,实际上,港城建设并不缺乏优秀的人才,尤其是这几年陆续进的大学生,整体素质都比较高,适应能力也比较快,学习能力也很强,基本上干个两三年,就能很快成为业务熟练的管理人员。
现在进的学生在工地上亲自动手的机会少,但毕竟是在现场,现场的情况熟悉,再跟理论结合一下,就成型很快。
侯友健也是大专学历,他脑子本来就笨,是妥妥的理工科男生,虽然文字水平不是很高,但业务是绝对熟练。
这也是赵经理的不敢小觑的原因,他还以为现在的施工企业,他跟他以前见到的一样都是半路出家,也都是一些野路子,但港城建设这几年进的员工大都是科班出身,这上过大学和没上过大学是截然两个不同的概念。
有的学生进了大学,整天光知道玩儿,学习吊儿郎当,也不正儿八经学,但有一点只要这个人在大学里,他就会被大学里的这种气氛所包围,个人的气质和形象会经过大学的洗礼就会发生脱胎换骨的变化。在学校里的时候,大家都感觉不出来,但真要走到社会上,你就会发现,上过大学的人和不上大学的人差别还是很大。
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侯友健这么说,实际上就是直接否决了赵经理的提议。本来赵经理想着安排他们的人,到现场去查查,去看看,摸摸底儿,这样顺便自己也有数,但现在侯友健不同意,赵经理一时间都不知道说什么好。
经过昨天那么一场,赵经理对港城建设的人不再小看,实际上,港城建设并不缺乏优秀的人才,尤其是这几年陆续进的大学生,整体素质都比较高,适应能力也比较快,学习能力也很强,基本上干个两三年,就能很快成为业务熟练的管理人员。
现在进的学生在工地上亲自动手的机会少,但毕竟是在现场,现场的情况熟悉,再跟理论结合一下,就成型很快。
侯友健也是大专学历,他脑子本来就笨,是妥妥的理工科男生,虽然文字水平不是很高,但业务是绝对熟练。
这也是赵经理的不敢小觑的原因,他还以为现在的施工企业,他跟他以前见到的一样都是半路出家,也都是一些野路子,但港城建设这几年进的员工大都是科班出身,这上过大学和没上过大学是截然两个不同的概念。
有的学生进了大学,整天光知道玩儿,学习吊儿郎当,也不正儿八经学,但有一点只要这个人在大学里,他就会被大学里的这种气氛所包围,个人的气质和形象会经过大学的洗礼就会发生脱胎换骨的变化。在学校里的时候,大家都感觉不出来,但真要走到社会上,你就会发现,上过大学的人和不上大学的人差别还是很大。
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