第八百三十六章 代言合同的后续问题
刘清山笑着点点头:“这份计划书,我的意见是不用太过认真,只当做一种参考建议就好,但咱们申城卫视内部上下,要形成统一口径来应对外来客人,把里面的内容当作你们自己的经营策略,但仅仅是针对他们而言,给这些人画出一个大饼来忽悠,这个说法不会太庸俗了吧?”
“哪里哪里!”有人笑着回应,“你也是为了促成将来的合作嘛,事实上我们这边还真暂时拿不出更合理的建设性意见,以这种口头上的引用方式,来诱导对方的平等对待心理,显然是很适合的!”
刘清山朝着个人挑起大指表示了一下敬服:“还是苗主任一针见血,这么快就理解了我的想法跟目的!咱们自己人关起门来实话实说,里面的很多计划设置,显然跟我们国内目前的行业能力和影响力有些差距,缺乏很多具体实施的具备条件,但同时我们的事业是在高速发展阶段,明年这个时候再看这份计划书,有一些可能已经具备了开发基础,你们说是不是这个理儿?”
年然很认真的点头认可:“确实是,其他行业我没有发言权,国内的娱乐业我却有些深入认识,目前的各方面发展的确在突飞猛进!”
“这不就结了!”刘清山乐道,“那些外国客人可不知道我们的真实现状,但计划书里的很多项目,对于他们那种异常成熟的行业规模却是显而易见的指导性解读和前景预判,我的意思就是这一次我们不跟他们有任何实际性的合作签署,而是曹勇更灵活的草签模式,这样既能拴住外国同行们的合作热情,也能应付咱们国内的政绩需求,暂缓并不是终止,而是蓄力,以观后续再决定是否整体性爆发!”
他的后半部分就是在帮眼前的这些人着想了,身为体制中人,哪一个不想着借助政绩往上再走一走,通过这样的方式来回应上面交代下来的任务,尽管还缺乏实际效应,但也远比签署一个空头支票要来的更实惠一些,
上面的人也都是人精,工作经验丰富至极,只需要把这个计划书汇报上去,就会有人想明白里面的弯弯绕。
重点是汇报还不是上报,一字之差就有天壤之别,前者只是信息反馈,后者是申报流程。
若是上头认可了这样的汇报模式,那份计划书里缺乏事实依据的问题就自然而然的解决了。
而且征得了上面意见认可的同时,另一方面还暂时拴住了国外客人们寻求进一步合作的积极态度,对于申城卫视来说,这两方面的认同缺一不可。
尽管自己人知道自家事,这种等同如画大饼的忽悠模式里,还存在着一个早晚付诸于实施的可能性,那就是国内娱乐业日新月异的发展现状。
关于这一点,正是像刘清山刚才所说的那样,明年这个时候能发展成什么样谁也说不清楚,未见得今年的为难之处,就是明年仍不能得到完善解决的短处。
综合这些的考虑,刘清山形同天马行空般的诸多发展设想,未必就没有实现的可能。
比如眼前只能异地录制的专业摄影棚问题,明年开始类似的大型设置就会在国内陆续建成,其他方面的短缺问题,距离全面开花结果的时候还远吗?
所以用日新月异来形容如今的华国娱乐业再合适不过了,在座的人都是圈内人,心里都明白着呢。
换句更容易理解的话说就是,刘清山的计划书现在看来有些异想天开,但不代表着明年、后年还如同于画大饼,前瞻性计划的本身就存在着诸多不可预知性,但用来拖延一下好不容易求来的海外合作机会,显然意义重于实用性。
对于华国而言的优势在于,那些外国人并不了解国内娱乐圈的发展现状,拿出这样一种形同忽悠的方式,来换取将来的合作可能,无疑是件很有必要的事情。
于是乎,在场的人脸上均露出了欣慰的表情。
他们久在官场,熟知在硬性条件暂时不具备的条件之下,适度的开出一些政策性的指导意见,还是很容易通过上层严格审核的。
尽管这多少有些弄虚造假的意味,但计划书的内容是理论详实可信的,几乎每一环节的计算都很精细,只是缺乏硬性的基础支持和成效依据,但绝非狂言诈语。
而且它的出现原因,就是针对来自于海外市场的漠视,既然国内娱乐业实在没什么拿得出手的交易筹码,以此来换取更先进娱乐经验和人脉资源,也未尝不是一件大好事。
申城卫视官员们,为解决了一件棘手的重大事件而心生感激,再看向刘清山时已经是喜意暖暖。
年然更是重重地松了一口气:“刘先生,尽管目前还不能知晓来自上头的意见,但以我的多年经验,得到顺利批准的可能性极大。我们都是老熟人了,有良好的合作基础,更有优势项目正在一步步扩展着影响,你至少也能算是我们的半个同事了吧?”
他的属下人等听话听音,马上解释在纷纷点头附和。
“既然是同事了,以后在工作上有什么需求就直接说出来,只要在我们的职权范围内,一定会鼎力支持!”
刘清山如此大费周折,就是想得到这么一个结果。
按理说,电视平台方面跟他关系最牢实的是京都台,但在娱乐界这种极易产生是非的特殊行业里,背靠华国都城这座大山的优势却不彰显,反而有种深处虎穴龙潭的处处擎制感。
例如在综艺类节目的选择上,就不敢稍有出格,甚至面对庞大的演员资源都要斟酌再三,反复调研才敢使用。
仅仅举办了一季的《超女》就是个例子,尽管一举开启了民间选秀的先河,并创造了神话般的收视率奇迹,但仍面临着第二季迟迟得不到审批通过的困境。
类似例证还有《爸爸去哪儿》,虽然今年的第二季已经正式开始录制,但来自于官方和民间的种种质疑声音一直不断。
上一次回京都,葛大全和副台长王充杰,就分别以各自的方式,婉转的提醒他要加强跟地方台的合作。
相比较而言,申城卫视在娱乐类节目的选择上,可供成长的环境就松缓得太多,所以他才会这么积极主动地递出交好之意。
实际上在此之前刘清山把里面的门道看得很清楚,才会把仅有两年存活期的《超女》项目交给京都卫视。
现在看来,他此举还是很精明的,对待申城卫视在能力范围内的帮助也是不留余力。
因此在听到年然的许诺后,他也毫不客气的说出了条件:“导演赵锦强的工作能力我很认可,而我们雪域娱乐目前严重缺乏他这种能力的人,年主管手底下反正不缺人,不如干脆借我用几年?”
其实关于《好声音》导演赵锦强的去留问题,不仅综艺部心里有数,整个申城卫视管理层同样心知肚明。
此人早已萌生去意,而现实就是申城卫视像他这样的人才实在太多了,像他这样的年龄正处于不上不下的尴尬境地,与其继续留在台里混吃等死,还不如放出去讨个刘清山的善缘。
即使他在《好声音》的首季里表现良好,但比他更富有经验、更具人脉基础的导演还有很多,下一季接手这档节目是没有任何问题的。
况且赵锦强也早放出话来,即使他加入了雪域娱乐,制作出来的节目也会放在老东家播放,这个理由可就强大多了。
业内人都知道,刘清山手里掌握着不知凡几的项目策划书,如果能通过这样的方式,让他跟自家电视台捆绑在一起,这笔交易的实惠之处可就大了去了。
故而此时的年然闻听后,甚至没想着跟上司交换意见,便擅自做主的一口答应下来:“谈什么借不借,只要赵导本人有意,刘先生尽管跟他签约,我们这边的人事部门肯定一路绿灯!”
除此之外,刘清山就适可而止了:“其他的没什么了,我们之间的合作项目一直配合默契,只要将现在的大好局面保持下去,我就会更有信心和精力去开发其他项目了!”
他这话也等于承诺了,现场的气氛自然是皆大欢喜。
刘清山婉拒了对方的宴请之意,理由也很充足的摆在那里,这段时间内他跟石慧的手机铃声一直响彻不断。
刚刚回到京都,他实在是太忙了,这不说话的功夫,就至少有两家代言商家找上了门来。
其中之一就是事先说好的普拉达,像是这样的国际顶级品牌代言人的选择周期一向是很漫长的,何况还是这种几乎为刘清山量身打造,之前仅仅停留在概念上的全球总代言。
距离他跟缪缪的草签合同已经有近半年了,正式的合同签署才姗姗来迟。
不过这已经是竭力简化之后的流程,任何大品牌的代言人选问题,实际上都是厂家委托给专业品牌形象塑造公司,他们会针对产品生命周期与候选代言人的使用者形象进行整体性调研,然后再依据量化统计结果,而确定选用与品牌最相关的亲和性指数最大的“使用者形象”为品牌代言人。
所以说,在外行人看来的厂家老板的一言堂式确认方式,其实只是很浅薄的片面认知。
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“哪里哪里!”有人笑着回应,“你也是为了促成将来的合作嘛,事实上我们这边还真暂时拿不出更合理的建设性意见,以这种口头上的引用方式,来诱导对方的平等对待心理,显然是很适合的!”
刘清山朝着个人挑起大指表示了一下敬服:“还是苗主任一针见血,这么快就理解了我的想法跟目的!咱们自己人关起门来实话实说,里面的很多计划设置,显然跟我们国内目前的行业能力和影响力有些差距,缺乏很多具体实施的具备条件,但同时我们的事业是在高速发展阶段,明年这个时候再看这份计划书,有一些可能已经具备了开发基础,你们说是不是这个理儿?”
年然很认真的点头认可:“确实是,其他行业我没有发言权,国内的娱乐业我却有些深入认识,目前的各方面发展的确在突飞猛进!”
“这不就结了!”刘清山乐道,“那些外国客人可不知道我们的真实现状,但计划书里的很多项目,对于他们那种异常成熟的行业规模却是显而易见的指导性解读和前景预判,我的意思就是这一次我们不跟他们有任何实际性的合作签署,而是曹勇更灵活的草签模式,这样既能拴住外国同行们的合作热情,也能应付咱们国内的政绩需求,暂缓并不是终止,而是蓄力,以观后续再决定是否整体性爆发!”
他的后半部分就是在帮眼前的这些人着想了,身为体制中人,哪一个不想着借助政绩往上再走一走,通过这样的方式来回应上面交代下来的任务,尽管还缺乏实际效应,但也远比签署一个空头支票要来的更实惠一些,
上面的人也都是人精,工作经验丰富至极,只需要把这个计划书汇报上去,就会有人想明白里面的弯弯绕。
重点是汇报还不是上报,一字之差就有天壤之别,前者只是信息反馈,后者是申报流程。
若是上头认可了这样的汇报模式,那份计划书里缺乏事实依据的问题就自然而然的解决了。
而且征得了上面意见认可的同时,另一方面还暂时拴住了国外客人们寻求进一步合作的积极态度,对于申城卫视来说,这两方面的认同缺一不可。
尽管自己人知道自家事,这种等同如画大饼的忽悠模式里,还存在着一个早晚付诸于实施的可能性,那就是国内娱乐业日新月异的发展现状。
关于这一点,正是像刘清山刚才所说的那样,明年这个时候能发展成什么样谁也说不清楚,未见得今年的为难之处,就是明年仍不能得到完善解决的短处。
综合这些的考虑,刘清山形同天马行空般的诸多发展设想,未必就没有实现的可能。
比如眼前只能异地录制的专业摄影棚问题,明年开始类似的大型设置就会在国内陆续建成,其他方面的短缺问题,距离全面开花结果的时候还远吗?
所以用日新月异来形容如今的华国娱乐业再合适不过了,在座的人都是圈内人,心里都明白着呢。
换句更容易理解的话说就是,刘清山的计划书现在看来有些异想天开,但不代表着明年、后年还如同于画大饼,前瞻性计划的本身就存在着诸多不可预知性,但用来拖延一下好不容易求来的海外合作机会,显然意义重于实用性。
对于华国而言的优势在于,那些外国人并不了解国内娱乐圈的发展现状,拿出这样一种形同忽悠的方式,来换取将来的合作可能,无疑是件很有必要的事情。
于是乎,在场的人脸上均露出了欣慰的表情。
他们久在官场,熟知在硬性条件暂时不具备的条件之下,适度的开出一些政策性的指导意见,还是很容易通过上层严格审核的。
尽管这多少有些弄虚造假的意味,但计划书的内容是理论详实可信的,几乎每一环节的计算都很精细,只是缺乏硬性的基础支持和成效依据,但绝非狂言诈语。
而且它的出现原因,就是针对来自于海外市场的漠视,既然国内娱乐业实在没什么拿得出手的交易筹码,以此来换取更先进娱乐经验和人脉资源,也未尝不是一件大好事。
申城卫视官员们,为解决了一件棘手的重大事件而心生感激,再看向刘清山时已经是喜意暖暖。
年然更是重重地松了一口气:“刘先生,尽管目前还不能知晓来自上头的意见,但以我的多年经验,得到顺利批准的可能性极大。我们都是老熟人了,有良好的合作基础,更有优势项目正在一步步扩展着影响,你至少也能算是我们的半个同事了吧?”
他的属下人等听话听音,马上解释在纷纷点头附和。
“既然是同事了,以后在工作上有什么需求就直接说出来,只要在我们的职权范围内,一定会鼎力支持!”
刘清山如此大费周折,就是想得到这么一个结果。
按理说,电视平台方面跟他关系最牢实的是京都台,但在娱乐界这种极易产生是非的特殊行业里,背靠华国都城这座大山的优势却不彰显,反而有种深处虎穴龙潭的处处擎制感。
例如在综艺类节目的选择上,就不敢稍有出格,甚至面对庞大的演员资源都要斟酌再三,反复调研才敢使用。
仅仅举办了一季的《超女》就是个例子,尽管一举开启了民间选秀的先河,并创造了神话般的收视率奇迹,但仍面临着第二季迟迟得不到审批通过的困境。
类似例证还有《爸爸去哪儿》,虽然今年的第二季已经正式开始录制,但来自于官方和民间的种种质疑声音一直不断。
上一次回京都,葛大全和副台长王充杰,就分别以各自的方式,婉转的提醒他要加强跟地方台的合作。
相比较而言,申城卫视在娱乐类节目的选择上,可供成长的环境就松缓得太多,所以他才会这么积极主动地递出交好之意。
实际上在此之前刘清山把里面的门道看得很清楚,才会把仅有两年存活期的《超女》项目交给京都卫视。
现在看来,他此举还是很精明的,对待申城卫视在能力范围内的帮助也是不留余力。
因此在听到年然的许诺后,他也毫不客气的说出了条件:“导演赵锦强的工作能力我很认可,而我们雪域娱乐目前严重缺乏他这种能力的人,年主管手底下反正不缺人,不如干脆借我用几年?”
其实关于《好声音》导演赵锦强的去留问题,不仅综艺部心里有数,整个申城卫视管理层同样心知肚明。
此人早已萌生去意,而现实就是申城卫视像他这样的人才实在太多了,像他这样的年龄正处于不上不下的尴尬境地,与其继续留在台里混吃等死,还不如放出去讨个刘清山的善缘。
即使他在《好声音》的首季里表现良好,但比他更富有经验、更具人脉基础的导演还有很多,下一季接手这档节目是没有任何问题的。
况且赵锦强也早放出话来,即使他加入了雪域娱乐,制作出来的节目也会放在老东家播放,这个理由可就强大多了。
业内人都知道,刘清山手里掌握着不知凡几的项目策划书,如果能通过这样的方式,让他跟自家电视台捆绑在一起,这笔交易的实惠之处可就大了去了。
故而此时的年然闻听后,甚至没想着跟上司交换意见,便擅自做主的一口答应下来:“谈什么借不借,只要赵导本人有意,刘先生尽管跟他签约,我们这边的人事部门肯定一路绿灯!”
除此之外,刘清山就适可而止了:“其他的没什么了,我们之间的合作项目一直配合默契,只要将现在的大好局面保持下去,我就会更有信心和精力去开发其他项目了!”
他这话也等于承诺了,现场的气氛自然是皆大欢喜。
刘清山婉拒了对方的宴请之意,理由也很充足的摆在那里,这段时间内他跟石慧的手机铃声一直响彻不断。
刚刚回到京都,他实在是太忙了,这不说话的功夫,就至少有两家代言商家找上了门来。
其中之一就是事先说好的普拉达,像是这样的国际顶级品牌代言人的选择周期一向是很漫长的,何况还是这种几乎为刘清山量身打造,之前仅仅停留在概念上的全球总代言。
距离他跟缪缪的草签合同已经有近半年了,正式的合同签署才姗姗来迟。
不过这已经是竭力简化之后的流程,任何大品牌的代言人选问题,实际上都是厂家委托给专业品牌形象塑造公司,他们会针对产品生命周期与候选代言人的使用者形象进行整体性调研,然后再依据量化统计结果,而确定选用与品牌最相关的亲和性指数最大的“使用者形象”为品牌代言人。
所以说,在外行人看来的厂家老板的一言堂式确认方式,其实只是很浅薄的片面认知。
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